Были ли у вас ситуации, когда ценные специалисты уходили в самый неподходящий момент, оставляя вас в цейтноте? Сталкивались ли вы с низким уровнем вовлеченности сотрудников, когда команда работает из под палки? А как насчет негативных отзывов клиентов, которые жалуются на медленную работу, некачественный код или отсутствие понимания их потребностей?
Если вы кивнули хотя бы на один из этих вопросов, то вам точно стоит послушать мой доклад. Потому что все эти проблемы – это симптомы одной болезни: недостаточного внимания к развитию и мотивации ваших IT-специалистов.
О чём доклад:
• Как коучинг помог нам понять потребности и возможности наших сотрудников
• Как внедрение коучингового подхода принесло пользу нашей компании
• Какие техники коучинга мы используем в работе
Что вы узнаете:
• Как мотивировать и развивать IT-специалистов, используя коучинг.
• Как снизить выгорание и повысить вовлеченность сотрудников.
• Как удерживать ценные кадры (HiPro и HiPo) и привлекать новых талантов.
• Как повысить удовлетворенность клиентов за счет улучшения работы команды.
Для кого этот доклад:
• Тимлиды и руководители IT-отделов.
• HR-специалисты, работающие в IT-компаниях.
• Все, кто заинтересован в повышении эффективности IT-команд.
Приходите, чтобы узнать, как коучинг может стать вашим конкурентным преимуществом!
