Доклады
Спикеры
Санкт-Петербург
Что значит быть в должности CTO|CIO, кроме красивой и громкой абривиатуры? Зачастую — это находить баланс между технологическим перфекционизмом и бизнес-реальностью, превращая инженерные ограничения в конкурентные преимущества. Иными словами говорить CEO «это принесёт прибыль», а команде «это нужно сделать вчера» — и находить способ, чтобы все утверждения оказались правдой».
Распространенные проблемы таких специалистов:
- как не «сгореть» между бизнесом и кодом, когда устал от статуса «крайнего» в технологических провалах;
- бюджет разработки растёт, а отдача — нет;
- мотивация и сохранение уставшей от «горящих сроков» команды, когда бизнес требует увеличения скорости;
- каждый релиз превращается в стресс-тест для нервной системы;
- собственник становится главным препятствием для технологического развития и прочее.
А какие боли без прикрас у вас?
Формат встречи:
Разбор реальных кейсов активных участников + живое обсуждение с наблюдателями.
Готовьтесь к откровенному разговору. Может быть больно, но однозначно полезно. Вы либо найдёте конкретные решения, либо окончательно поймёте, что пора менять подход. Третьего не дано.
П.С. Если вы до сих пор верите, что все проблемы решаются наймом ещё 10 разработчиков — вам рано на эту сессию.
Важно:
Количество мест строго ограничено, участие по приглашению от организаторов, либо регистрация для обладателей билетов VIP и Комфорт*.
Мастермайнд (общепринятые определения)
– это групповой формат работы для близких по духу, интересам и целям людей, направленный на достижение индивидуального успеха каждого из участников благодаря делению опытом, идеями и ресурсами;
– это партнерство, стимулирующее мыслительные и творческие процессы, вдохновляющие участников на максимальное раскрытие их личного и профессионального потенциала.
Ждем ваш отзыв
- День выступления: 18.04.2025
- Время начала: 16:45
- Время окончания: 19:00
Спикеры
Москва
1. Проблема безопасности на этапе разработки
2. Практические кейсы вмешательства в процесс разработки
3. Концепциия безопасного жизненного цикла (SDLC – Secure Development Lifecycle)
4. Методологии OWASP SAMM (Software Assurance Maturity Model)
5. Выводы и рекомендации
- День выступления: 18.04.2025
- Время начала: 17:20
- Время окончания: 17:50
Спикеры
Ульяновск
Важным фактором эффективного обучения движет интерес, который необходимо формировать, а затем поддерживать. Современных учеников сложно увлечь рисунками, чтением классической литературы или просмотром фильмов прошлых лет. Дополненная реальность в образовании является одним из средств повышения мотивации ребенка и позволяет сделать занятия более интересными и вовлечь детей в учебный процесс. Мы познакомимся с примерами применения AR в дополнительном образовании и особенностями методики их применения.
- День выступления: 18.04.2025
- Время начала: 12:30
- Время окончания: 13:00
Спикеры
Санкт-Петербург
1. Люди интереснее пафосных карпораций.
• Люди доверяют людям и хотят работать с людьми.
• Безличные бренды вызывают недоверие: корпоративная лексика устарела, все следят за реальными людьми, сотрудниками компаний.
2. Личный бренд it-сотрудника — про что это?
• Про то, как сотрудник рассказывает о своей работе, делится болью, мемами, фейлами и победами.
• Чем он занимается, как принимает решения, какие выводы делает.
3. Преимущества компании, которая «живая»:
• Приток сильных специалистов, которым важна среда, а не зарплата с красивыми словами.
• Рост доверия к продукту (особенно если он сложный и B2B).
• Более лёгкий доступ в комьюнити, конференции, СМИ и инфополе.
4. Страхи руководителей — и как их преодолеть:
• «А вдруг он уйдёт, а мы прокачали его бренд?» — он и так уйдёт, если вы боитесь его роста.
• «Он напишет что-то не то» — это не минус, а шанс быть честными.
• «Мы потеряем контроль» — но вы и не должны его иметь.
5. Как выстроить культуру открытости:
• Публичные стендапы, блоги, Telegram-каналы от команд.
• Поддержка публичности: выступления, помощь с контентом, уважение к мнению.
• Публичные гайды по коммуникации, а не запреты
• Как признавать баги, провалы и ошибки — заслуживать уважение
6.Кейсы:
• Разбор нескольких удачных кейсов
- День выступления: 18.04.2025
- Время начала: 14:40
- Время окончания: 15:20
Спикеры
Москва
Когда мы вспоминаем трагедию Титаника, что мы в первую очередь назовём причиной его гибели? Наверняка большинство из вас скажут – айсберг. И действительно, если бы он не пропорол несколько водонепроницаемых отсеков корабля, то и Титаник не отправился бы на дно океана за пару часов. Но если разбираться с этой историей подробнее, мы обнаружим, что факт существования айсберга сам по себе ещё не был катастрофой, катастрофой его сделали действия и бездействия конкретных людей корабельной команды. А самой главной трагедией было то, что по мнению всех заинтересованных лиц корабль считался в принципе непотопляемым. Такие компании, как Kodak, Blockbuster или Lehman Brothers – это современные «Титаники» из мира бизнеса.
Синдром Титаника – это корпоративное «заболевание», которое приводит к краху компании из-за чрезмерного высокомерия, привязанности к прошлому успеху и неспособности распознать новую реальность. Мы поговорим о наиболее важных уроках, которые руководители могут извлечь из гибели корабля, и ещё я поделюсь чек-листом для проверки, подвержена ли ваша компания Синдрому Титаника.
- День выступления: 19.04.2025
- Время начала: 17:30
- Время окончания: 18:10
Спикеры
Москва
В докладе я расскажу о том какие метрики производительности мобильного приложения стоит собирать и какие инструменты есть для этого. Расскажу о нашем инструменте, специально разработанном платформенной командой для анализа работы приложения, а также как мы улучшали производительность (скорость старта, рендеринг экранов) и с помощью каких инструментов и подходов.
Доклад рассчитан в первую очередь на Android-разработчиков, но будет интересно всем кто занимается мобильной разработкой.
Смогут внедрить инструменты анализа производительности приложения и узнать о способах ускорения работы приложения.
- День выступления: 18.04.2025
- Время начала: 15:05
- Время окончания: 15:35
Спикеры
Москва
"Архитектурная ката" - это динамичная групповая активность, на которой участники решат интересный архитектурный кейс. Развивает навыки проектирования, командной работы и креативного мышления. Забудем на пару часов о нашем бесконечном легаси, создадим систему с 0ля!
- День выступления: 18.04.2025
- Время начала: 13:55
- Время окончания: 16:05
Спикеры
Калининград
Работа HR-дженералиста требует универсальности, но с ростом компании и усложнением задач это может стать ограничением. Мы расскажем о своем опыте разделения ролей HR-дженералиста на People Partner и рекрутера. Обсудим, с чего все начиналось, какие ошибки допустили, каковы были результаты, и расскажем, почему мы пошли на эти изменения.
1) От идеи до действий;
2) Задачи и обязанности специалистов в новых реалиях;
3) Результаты.
- День выступления: 18.04.2025
- Время начала: 11:55
- Время окончания: 12:25
Спикеры
Нижний Новгород
В эпоху ИИ и ограниченных ресурсов технические писатели сталкиваются с новыми вызовами. Я расскажу, как мы трансформировали процесс работы с документацией в условиях небольшой команды и отсутствия налаженного взаимодействия с разработкой.
В докладе — о том, как наша команда:
• пересобрала базу знаний и сделала её удобной для поиска и анализа;
• разработала шаблоны для типовых задач;
• создала условия, при которых документацию могут писать сами эксперты.
Доклад будет полезен тем, кто ищет практические подходы к построению процессов документирования в динамичной и ресурсно ограниченной среде.
Ждем ваш отзыв
- День выступления: 19.04.2025
- Время начала: 14:20
- Время окончания: 14:50